Les organismes à prévenir en priorité après le décès d’un proche

Vous venez de perdre un proche. Malgré le choc de la nouvelle, il ne faut pas perdre de temps pour accomplir certaines formalités très rapidement après le décès. Voici les organismes à prévenir en priorité. L’employeur Si le défunt était salarié : Informer son employeur du décès Demander le versement des sommes dues (salaire, épargne salariale etc.) pour un solde de tout-compte Renseignez-vous auprès de la société, car il peut exister un organisme de prévoyance complémentaire (mutuelle de groupe) – ou garantie décès propre à la société – donnant droit à des aides ou prestations (capital frais d’obsèques, rente etc.). Si le défunt était fonctionnaire : Demander à l'administration employeur le versement du capital décès Eventuellement, demander le déblocage anticipé de l'épargne salariale du défunt. Si le défunt était employeur : Vous devez informer les employés à domicile du devenir de...

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Lexique

Ayant droit :

Par ayant droit, on peut faire mention d'une personne morale ou physique. Cette personne est désignée comme bénéficiaire d'un droit provenant d'un tiers. Ce terme s'applique au niveau légal sur les bénéficiaires d'un héritage. De par sa situation, la personne, au niveau juridique, fiscal et financier hérite d'un bien. Il faut faire la distinction entre héritier et ayant droit, car il n'y a pas forcément de lien de parenté lorsque l'on parle d'un ayant droit.

 

La pension de réversion :

La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé (salarié ou fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l'époux (et/ou ex-époux) survivant, et aux orphelins (si le défunt était fonctionnaire).

36,5 %
des Français détiennent un contrat d'assurance vie en 2015
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