Le compte épargne temps (CET) des salariés

Le compte épargne temps (CET) dans le secteur privé

Épargner du temps et de l'argent, c'est possible avec le CET. Alimenté par vos jours de repos non pris et des sommes diverses, ce compte épargne temps vous permet de prendre votre retraite plus tôt. Autre avantage : le temps épargné sur le CET peut aussi être transformé en argent. Explications. Qui peut bénéficier du compte épargne temps ? Seuls les salariés dont les entreprises ont mis en place le CET, dont les dispositions ont été fixées par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement (ou, à défaut, par convention ou un accord de branche), peuvent l’utiliser. Sachez cependant que vous n'êtes pas obligé de l'activer. Comment utiliser votre CET ? Vous pouvez épargner : la 5ème semaine de congés annuels, des congés supplémentaires pour fractionnement ou issus de droits conventionnels, des périodes de repos non pris comme vos réductions du temps de travail (RTT), des heures accomplies au-delà de la durée collective (par exemple :...

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Cet article est réservé aux salariés des entreprises clientes de l'offre « Parentalité en entreprise » de Flexi Family

Lexique

Retraite anticipée pour carrière longue :

Les personnes ayant commencé à travailler très jeune (entre 14 et 20 ans) peuvent partir à la retraite avant l'âge légal, sous certaines conditions. Depuis 1er juillet 2011, l'âge de départ dépend de la date de naissance de l'assuré, de l'âge auquel il a commencé à travailler et du nombre de trimestres cotisés.

16,7 millions
C'est le nombre de retraités en France en 2021.
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