L’allocation journalière de présence parentale (AJPP)

S'occuper d'un enfant gravement malade, handicapé ou victime d'un accident demande une attention de tous les instants. Interrompre son activité professionnelle ponctuellement pour s’occuper de son enfant est une décision difficile à prendre. L’indemnité journalière de présence parentale (AJPP) est là pour vous aider. Détails et modalités. Comment bénéficier de l’AJPP ? Les parents d'un enfant de moins de 20 ans concernés par cette aide sont : les salariés du public ou du privé, les demandeurs d'emploi à condition d'être indemnisés par Pôle emploi et les personnes en formation professionnelle, les VRP, les salariés à domicile employés par un particulier employeur ou les travailleurs non-salariés, sous certaines conditions. Par ailleurs, vous devez disposer d’un certificat médical du médecin qui suit votre enfant pour certifier de la nécessité de votre présence et préciser la durée prévisible du traitement. Ce document doit...

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Cet article est réservé aux salariés des entreprises clientes de l'offre « Parentalité en entreprise » de Flexi Family